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채용절차
신입채용절차
  • STEP 01
    서류전형
  • STEP 02
    인·적성검사
  • STEP 03
    실무진 면접
  • STEP 04
    임원진 면접
  • STEP 05
    채용

* 신원의 모든 신입사원은 4개월의 인턴십을 통해 선발하며, 정직전환 조건부 인턴입니다. (정직전환율 90%이상)

경력채용절차
  • STEP 01
    서류전형
  • STEP 02
    실무진 면접
  • STEP 03
    임원진 면접
  • STEP 04
    채용

*신원GLS(주)는 별도로 채용이 진행됩니다.

채용 FAQ
  • Q

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    A
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  • Q

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  • Q

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  • Q

    인턴은 안뽑나요? 언제 채용하나요?

    A
    신원은 결원발생시나 신규인력이 요구될 경우 충원을 하는 수시채용의 형태로 해당직무 필요 인원 발생 시 상시채용 입사지원서를 선 검토 후 채용공고 사이트를 통해 모집합니다.
    채용공고에 지원하고자 하는 직무가 있을 경우에는 해당 공고 하단 지원서 작성을 통해, 지원하고자 하는 직무가 채용중이지 않을 경우 상시채용에 입사지원서를 작성하시면 됩니다.
  • Q

    아무때나 지원서를 작성해놓으면 되는 건가요?

    A
    신원은 결원발생시나 신규인력이 요구될 경우 충원을 하는 수시채용의 형태로 해당직무 필요 인원 발생 시 상시채용 입사지원서를 선 검토 후 채용공고 사이트를 통해 모집합니다.
    채용공고에 지원하고자 하는 직무가 있을 경우에는 해당 공고 하단 지원서 작성을 통해, 지원하고자 하는 직무가 채용중이지 않을 경우 상시채용에 입사지원서를 작성하시면 됩니다.
  • Q

    언제 채용 하나요? 공채는 언제인가요?

    A
    신원은 결원발생시나 신규인력이 요구될 경우 충원을 하는 수시채용의 형태로 해당직무 필요 인원 발생 시 상시채용 입사지원서를 선 검토 후 채용공고 사이트를 통해 모집합니다.
    채용공고에 지원하고자 하는 직무가 있을 경우에는 해당 공고 하단 지원서 작성을 통해, 지원하고자 하는 직무가 채용중이지 않을 경우 상시채용에 입사지원서를 작성하시면 됩니다.
채용 Q&A
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