CAREER The future of “shinwon” is you.
인재상

01

청지기 사명의 신원인

기업을 개인의 소유가 아닌 하나님이 우리에게
맡기신 일터로 생각하고 자신의 건강, 재능, 시간,
이익 등 모든 것을 하나님 뜻대로
관리 하려고 하는 신원인

02

빛과 소금의 역할을 다하는 신원인

기업의 열매인 이익을 사회에 환원하여 하나님
나라의 확장을 위해 노력하는 신원인

03

국제적 시야의 감각을 지닌 신원인

신원을 세계적인 기업으로 성장시켜 하나님 나라의
비전을 실천하고자 하는 신원인

04

끊임없이 도전하고 혁신하는 신원인

변화에 민감하게 대처하여 모든 일에 도전적이고
혁신적인 사고로 임하는 신원인

05

최고의 능력을 발휘하는 신원인

지속적인 자기계발로 최고의 프로가 되어 능력을
발휘할 수 있는 신원인

06

고객이 믿고 찾는 신원인

고객을 최우선으로 여기고 고객과의 약속을 철저히
지키는 신원인

인재육성
교육 목표
  • Performance Focus
    경영목표달성
  • Leadership
    차세대리더 육성
  • Professional
    직무전문가 육성
  • Adaptation
    신입/경력사원 조기 전력화
  • Learning Culture
    지식 경영 기반
  • Globalization
    글로벌 역량 강화
교육 프로그램
구분 대상자 방식 목적
법정의무 (성희롱, 산업안전, 장애인인식개선) 전직원 온라인 - 법령에 따른 의무교육
-근로자의 노동 권익 보호 및 근로환경 변화에 따른 각종 사고 예방 대비
-근로자 윤리의식 고취
법정의무(개인정보) 개인정보취급자 온라인
윤리경영 전직원 온라인 - 공정거래를 기반으로 한 지속가능 경영문화 확산
- 체계적인 컴플라이언스 문화 구축을 통한 윤리경영 실천
모바일 영어 정규직
임직원
모바일 - 외국어 능력 향상을 통한 글로벌 역량 및 실무역량 강화
직무교육 정규직
임직원
외부, 온라인 - 부문 및 직무에 제한 없이 자기계발을 목적으로 교육을 통한 실무역량 강화
승격자 승격자 외부, 온라인 - 경영환경 변화에 따른 맞춤 교육을 통한 승격자로서의 강한 동기 부여
- 회사에 대한 자부심과 소속감 고취 및 비전 제시
- 승격된 직급에 맞는 역할 이해 및 자세 함양
내부회계관리제도 내부회계
관련자
온라인 - 내부회계관리제도의 목적을 반영하는 정책 및 절차 수립, 유지, 관리
인권교육 전직원 온라인 - 인간의 존엄에 대한 가치 재고
- 차별 예방과 평등의 중요성 교육
환경보호 전직원 온라인 - 환경보호의 중요성 인식 및 실천능력 배양
복리후생
신원은 여러 복리후생제도를 통해

윤택하고 안정적인 직장생활과 삶을 누릴 수 있도록
지속적으로 노력하고 있습니다.
  • 여가생활
    • 동호회 활동
    • 연차 / 하계휴가
    • 전국 유명 콘도 회원혜택
      (한화, 대명, 휘닉스파크 등)
  • 생활안정자금
    • 주택자금 대출
    • 신우회 대출
    • 재해, 재난 위로금
  • 직장생활
    • 중식, 석식 제공 (사내식당운영)
    • 통신비, 주차, 주유비 지원
      (직무에 따라 상이)
    • 임직원 생일 상품권 지급
    • 신입직원 의복 상품권 지급
    • 자사몰 임직원 포인트 지급
  • 자기개발
    • 외국어(영어, 중국어) 교육 지원
    • 사외집체/위탁 교육 전액 지원
    • 사내도서관 운영
  • 가족친화
    • 경조금, 현물 지급
    • 자녀 학자금 대출
    • 명절선물 지급
    • 출산휴가 / 배우자출산휴가
    • 육아휴직
    • 생일축하 케이크 상품권 지급
    • 매주 수요일 Family Day 운영
  • 건강관리
    • 건강검진 지원
    • 직원 가족 종합 건강검진 지원 (우대 특가)
    • 전 직원 상해보험 가입입원비 보조
  • 편의시설
    • 사내 카페테리아 운영
    • 휴게실 운영
    • 모유수유실 운영
  • 포상제도
    • 장기근속자 포상
    • 모범사원 포상
    • 안식휴가 제공
직급체계
  • STEP 01
    사원
    표준년한
    군필자
  • STEP 02
    주임
    표준년한 2년
  • STEP 03
    대리
    표준년한 4년
  • STEP 04
    과장
    표준년한 4년
  • STEP 05
    차장
    표준년한 5년
  • STEP 06
    부장
    표준년한 5년
  • STEP 07
    임원
    -
급여제도
신원은 회사의 성장 및 성과에 기여한
조직과 개인이 적절한 보상을 받을 수 있도록
연봉제 및 각종 성과급제도를 운영하고 있습니다.
신원인 전 직원 연봉제
근무시간
08:30 ~ 17:30 (8시간) + 월 44시간 시간외 근무
연봉구성
기본급 + 시간외수당 (성과급, 특별인센티브 등 연봉과 별도 지급)